Funcionarios municipales son capacitados a través de un curso certificado por el SNPP
La Municipalidad de Asunción, a través de la Dirección de Recursos Humanos, y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) impulsan una nueva etapa de formación para fortalecer las herramientas y el desempeño del personal que desarrolla tareas administrativas en el municipio.
En tal sentido, la capacitación comenzó el pasado lunes 7 de septiembre, en la Sala de Capacitaciones de la citada dependencia municipal, y reúne actualmente a 32 funcionarios municipales.
Es impulsada por el Departamento de Desarrollo y Bienestar del Personal, a través de la Unidad de Selección y Capacitación, dependientes de la mencionada dirección, en el marco de las acciones de capacitación institucional.
El propósito es fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades de los funcionarios que desarrollan tareas administrativas, contribuyendo a una gestión más eficiente y al mejoramiento continuo de los servicios institucionales.
El programa, denominado «Auxiliar Administrativo», forma parte del Plan Institucional de Capacitación 2026 y surge de una articulación con el SNPP.
La jefa del Departamento de Desarrollo y Bienestar del Personal, Elvira Rodas, indicó que la propuesta responde a una necesidad concreta dentro de la institución, que es la de actualizar conocimientos y brindar herramientas que permitan optimizar las tareas cotidianas y brindar así un mejor servicio a la ciudadanía.
“Es uno de los temas más demandados en las distintas áreas, porque apunta a mejorar las habilidades y el desempeño de nuestros compañeros”, explicó.
El proceso formativo contempla 150 horas, distribuidas los lunes, miércoles y viernes, de 08:00 a 12:00, con una duración prevista hasta finales de noviembre.
Al concluir, quienes cumplan con los requisitos establecidos, entre estos un mínimo del 70% de participación, recibirán la certificación del SNPP.
Entre los temas a ser desarrollados en las capacitaciones figuran:
– Habilidades blandas.
– Rol del Auxiliar administrativo en las organizaciones.
– Recepción y servicio al cliente.
– Gestión de la documentación administrativa.
– Lenguaje y redacción.
– Operaciones Comerciales, ventas y marketing.
– Gestión económico – financiera y tesorería.
– Relaciones Interpersonales.
– Idioma guaraní.
– Salud ocupacional y seguridad.
– Derecho y obligaciones laborales.
Cabe mencionar que, en el marco de las acciones vinculadas con salud y seguridad ocupacional, se incluirán jornadas sobre primeros auxilios y prevención de riesgos.
La alta respuesta a la convocatoria también abrió la posibilidad de ampliar este tipo de propuestas en el futuro.
“Estamos trabajando para conseguir nuevos cursos”, adelantó Rodas.
Con estas iniciativas, la Municipalidad de Asunción, bajo la administración del intendente Luis Bello, apuesta a que el crecimiento profesional de sus funcionarios se traduzca en mejores procesos internos y en una gestión cada vez más eficiente al servicio de la ciudadanía.
