Municipalidad de Asunción actualizó el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo
Tras meses de diálogo, análisis técnico y trabajo conjunto, la Municipalidad de Asunción y las organizaciones sindicales alcanzaron un acuerdo para actualizar el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT), adecuándolo al marco legal vigente.
El acuerdo fue suscrito este viernes 18 de septiembre, en dependencias de la Dirección de Servicios Urbanos, por el intendente de Asunción, Luis Bello, autoridades municipales y representantes de las organizaciones sindicales.
La actualización responde principalmente a la necesidad de armonizar el CCCT con la Ley Nº 7445/2025, de la Función Pública y del Servicio Civil, que establece disposiciones para el ingreso a la función pública, la carrera administrativa, la promoción y otros aspectos de las relaciones laborales en el sector público.
Reglas claras para trabajadores y administración
Luego de la firma, el intendente Luis Bello destacó la importancia del acuerdo y recordó su trayectoria dentro de la institución.
“Yo empecé como funcionario municipal en el 2008. La última vez que se firmó un contrato colectivo de trabajo para los funcionarios de la Municipalidad de Asunción fue en el 2010. Yo tenía dos años de antigüedad”, recordó.
El jefe comunal señaló que el proceso de recuperación y ordenamiento de la Municipalidad también debe brindar previsibilidad a sus trabajadores.
“Si le exigimos al funcionario, tenemos que trabajar bajo ese concepto: que sepan qué pueden exigir, a qué están obligados y que a fin de mes va a llegar su salario”, manifestó.
Bello sostuvo que el acuerdo permite establecer con claridad las responsabilidades y los derechos de los trabajadores.
“Ustedes me conocen, saben que soy exigente y saben que soy muy duro con aquellos que no se comportan, con aquellos que no trabajan, pero con los que sí hay que garantizarles su estabilidad, hay que decirles las reglas cómo son y tienen que ser claras y tienen que estar escritas”, expresó.
Mencionó además los avances en el ordenamiento de la casa, la recuperación de servicios municipales, el fortalecimiento de Aseo Urbano, la incorporación de nuevos camiones recolectores, la reactivación de obras de desagüe pluvial y el cumplimiento de compromisos con funcionarios y jubilados.
Representantes firmantes
Por la Municipalidad de Asunción suscribieron el acuerdo el intendente Luis Bello; la secretaria general, Alice Delgadillo; el director general de Gabinete, Máximo Medina; el director de Recursos Humanos, Jorge Mongelós; el director general de Administración y Finanzas, Hugo Martínez; y el director de Asuntos Jurídicos, Jorge Sabaté.
Por las organizaciones sindicales firmaron Alberto Gaona y Cándido Penayo, presidente y vicepresidente de SITRAMA; Julio Rafael Fernández y Edgar Isaac Fernández, presidente y vicepresidente de SINOEMA; y Gladys Galeano y Óscar Pereira, presidenta y vicepresidente de SIMUCA.
La actualización del CCCT establece un marco común para las relaciones laborales, con responsabilidades y derechos definidos, orientado al buen funcionamiento de la institución y a una mejor prestación de los servicios a la ciudadanía.
